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Vantagens para o funcionário:

Desvantagens:

Os funcionários podem sentir-se presos no emprego e sem perspectivas de promoção ou crescimento profissional.

O rollover no ⚾️ trabalho pode ser benéfico para ambas as partes, mas é importante que haja transparência e comunicação aberta entre o empregador ⚾️ como funcionário. Um trabalhadordor deve fornecer ao funcionários um aviso prévio adequado ou oferecer contratos de trabalhar fixos quando possível; ⚾️ Por outro lado: ele não se sentir confortável em quem é o dono da arbety discutir suas perspectiva a carreira do seus planosde futurocom seu ⚾️ patrão!

Em resumo, o rollover no trabalho pode ser uma ótima oportunidade para ambas as partes. mas é importante que seja ⚾️ tratado com cuidado e responsabilidade!